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日前，公司2013年度從勞務工中選拔合同制員工工作圓滿結(jié)束，經(jīng)過宣傳教育、個人申請、部門推薦、資格審核、考試、民主評議和總經(jīng)理辦公會討論研究7個環(huán)節(jié)，最終有2名勞務工脫穎而出，成功轉(zhuǎn)為公司合同制員工。

公司現(xiàn)有50名勞務工，主要從事焊工、起重工、司機等一線工作，在公司生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮了重要作用。今年的勞務工轉(zhuǎn)合同制員工工作，是公司不斷加強“金藍領”隊伍建設的重要舉措之一，旨在通過公開考評的方式，充分調(diào)動廣大勞務工工作積極性，激發(fā)其主人翁責任感和愛崗敬業(yè)意識，為實現(xiàn)公司的“精品戰(zhàn)略”打下堅實基礎。

從勞務工中選拔合同制員工，將成為公司的一項長效激勵機制，每年舉行一次，為廣大勞務工實現(xiàn)個人夢想和自我價值打造一個廣闊的舞臺。